Notre politique RH
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La politique de Gestion des Ressources Humaines est un axe essentiel de notre développement.
C’est en effet le talent des Femmes et des Hommes qui composent Allianz Global Investors France qui fait la réussite et la richesse de l’entreprise.
Notre politique s’articule autour de plusieurs axes stratégiques:
- Afficher notre dynamisme de développement au travers de notre politique de recrutement. Notre notoriété ainsi que notre appartenance au groupe Allianz sont des atouts pour attirer de nouveaux talents et fidéliser ceux qui nous ont rejoints. Les valeurs qui animent AllianzGI France sont des éléments supplémentaires sur lesquelles s’appuie notre politique de recrutement.
- Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers mois au sein d’Allianz Global Investors France. Cela se traduit par des séminaires d’intégration avec présentation des métiers et des hommes, avec des échanges directs avec leurs pairs, et d’un accompagnement plus personnalisé par la mise en place d’un système de parrainage.
- Accroître le développement personnel de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations. Nous avons mis en place une politique de formation professionnelle systématique et active au travers de programmes individuels ou collectifs. Notre appartenance à Allianz Global Investors nous permet également de proposer des programmes de formation internationaux.
- Gérer la mobilité professionnelle. Notre politique de gestion de carrière repose sur l’intégration dans la durée et la capacité à offrir des opportunités d’évolution professionnelle. Allianz Global Investors France est ainsi en mesure de proposer régulièrement des offres de mobilités qui deviennent pour le collaborateur des leviers de son évolution au cœur de l’entreprise ou au sein du Groupe Allianz.
